Кого можно назначить ответственным

По правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей потребитель обязан назначить лицо ответственное за электрохозяйство. Это делается для правильной эксплуатации электроустановки. Для электроустановок с мощностью более 10 кВт также требуется назначение заместителя ответственного за электрохозяйство. Необходимо пояснить, что реальные требования контролирующих органов несколько отличаются от нормативных, и мы будем говорить о реальном положении вещей. На практике любая организация должна назначать ответственного за электрохозяйство, несмотря на пункт 1.2.4 ПТЭЭП. По этому пункту руководитель организации может в ряде случаев возложить обязанности ответственного на себя без проверки знаний, но отстоять это решение перед инспектором практически невозможно. Ответственный за электрохозяйство и его заместитель вносятся в приказ по предприятию. Форма приказа периодически меняется и устанавливается Энергонадзором. Назначение ответственного за электрохозяйство происходит только после экзамена и присвоения ответственным 4 группы по электробезопасности для электроустановок напряжением ниже 1000 В и 5 группы для электроустановок напряжением свыше 1000 В .

Назначенные лица привязываются к юридическому лицу и могут обслуживать все объекты без привязки к конкретному адресу. Ответственный за электрохозяйство может назначаться по совместительству, но обязательно должен состоять в штате организации и быть лицом из административно-технического персонала.

Обучение ответственного за электрохозяйство на 4 группу производится в специальных учебных центрах при Энергонадзоре. Предварительно необходимо получить группы 2 и 3, которые может присвоить комиссия самой организации из числа сотрудников с группой допуска 4.

  • Ответственный за электрохозяйство должен предъявлять инспекторам МЧС и Энергонадзора следующие документы:
  • Приказ руководителя организации о назначении ответственного за электрохозяйство
  • Журнал учёта проверки знаний Норм и Правил работы в электроустановках
  • Журнал выдачи защитных средств
  • Копию протокола заседания экзаменационной комиссии
  • Удостоверения о проверке знаний Норм и Правил работы в электроустановках

Ответственность ответственного за электрохозяйство прописана в действующем законодательстве. Соблюдение данных правил позволяет администрации уменьшить меру ответственности при чрезвычайных ситуациях. Само по себе соблюдение правил существенного сокращает риск возникновения аварий и травм.

Смотрите так же:

  • Правила назначения ответственного за электрохозяйство по ПТЭЭП
  • Дополнительно - Ответственный за электрохозяйство в офисе

© Все материалы защищены законом РФ об авторских правах и ГК РФ. Запрещено полное копирование без разрешения администрации ресурса. Разрешено частичное копирование с прямой ссылкой на первоисточник. Автор статьи: коллектив инженеров ОАО «Энергетик ЛТД»

Здравствуйте.

Как минимум на Вас будут первичный и периодический инструктаж сотрудников, проверка знаний работников, составления инструкций по безопасному обращению и эксплуатации электросистем и установок и т.д.

Но конкретно по каждому предприятию и отрасли свои нюансы, должны быть типовые положения по отрасли или по предприятию. То есть всё исходя из конкретной работы.

Как примеры:

Приказ Минобразования РФ от 06.10.1998 N 2535 «Об организации обучения и проверки знаний правил по электробезопасности работников образовательных учреждений системы Минобразования России»
Распоряжение ОАО «РЖД» от 13.09.2011 N 2003р «Об утверждении стандарта ОАО „РЖД“ „Система управления охраной труда в ОАО “РЖД». Электрическая безопасность. Общие положения" (вместе с «СТО РЖД 15.013-2011...»)

Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

Свернуть

Юрист, г. Екатеринбург

  • 9,3 рейтинг
  • эксперт

Вообще, ответственность за электробезопасность это конечно далеко не только проведение инструктажа. При этом следует сказать, что обязанности такого лица должны быть прописаны в его должностной инструкции.

В качестве одного из вариантов такой инструкции предложу Вам ознакомиться с ней вот здесь:

Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

Свернуть

получен
гонорар 33%

Юрист, г. Рыбинск

  • 9,2 рейтинг
  • эксперт

Здравствуйте! Уточните какова численность работников в организации, имеется ли служба охраны труда, кем Вы работаете?

Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

2.4.1.Небольшие по объему виды работ, выполняемые в течение рабочей смены иразрешенные к производству в порядке текущей эксплуатации, должны содержаться взаранее разработанном и подписанном техническим руководителем или ответственнымза электрохозяйство, утвержденном руководителем организации перечне работ. Приэтом должны быть соблюдены следующие требования:
работа впорядке текущей эксплуатации (перечень работ) распространяется только наэлектроустановки напряжением до 1000 В;
работавыполняется силами оперативного или оперативно-ремонтного персонала назакрепленном за этим персоналом оборудовании, участке.
Подготовкарабочего места осуществляется теми же работниками, которые в дальнейшемвыполняют необходимую работу.
2.4.2.Работа в порядке текущей эксплуатации, включенная в перечень, являетсяпостоянно разрешенной, на которую не требуется каких-либо дополнительныхуказаний, распоряжений, целевого инструктажа.
2.4.3.При оформлении перечня работ в порядке текущей эксплуатации следует учитыватьусловия обеспечения безопасности и возможности единоличного выполненияконкретных работ, квалификацию персонала, степень важности электроустановки вцелом или ее отдельных элементов в технологическом процессе.
2.4.4.Перечень должен содержать указания, определяющие виды работ, разрешенные квыполнению бригадой.
2.4.5.В перечне должен быть указан порядок регистрации работ, выполняемых в порядкетекущей эксплуатации (уведомление вышестоящего оперативного персонала о месте ихарактере работы, ее начале и окончании, оформлении работы записью воперативном журнале и т.п.).
2.4.6.К работам, выполняемым в порядке текущей эксплуатации в электроустановкахнапряжением до 1000 В, могут быть отнесены:
работы вэлектроустановках с односторонним питанием;
отсоединение, присоединение кабеля, проводов электродвигателя, другого оборудования;
ремонтмагнитных пускателей, рубильников, контакторов, пусковых кнопок, другойаналогичной пусковой и коммутационной аппаратуры при условии установки ее внещитов и сборок;
ремонтотдельных электроприемников (электродвигателей, электрокалориферов и т.д.);
ремонтотдельно расположенных магнитных станций и блоков управления, уход за щеточнымаппаратом электрических машин;
снятие иустановка электросчетчиков, других приборов и средств измерений;
заменапредохранителей, ремонт осветительной электропроводки и арматуры, замена ламп ичистка светильников, расположенных на высоте не более 2,5 м;
другиеработы, выполняемые на территории организации, в служебных и жилых помещениях, складах, мастерских и т.д.
Приведенныйперечень работ не является исчерпывающим и может быть дополнен решениемруководителя организации. В перечне должно быть указано, какие работы могутвы полняться единолично.

Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

Свернуть

Юрист, г. Акъяр

Здравствуйте, Александр это изменение трудового договора и должно быть оформлено соглашением, Вы согласны?

Ответ юриста был полезен? + 1 - 0

Свернуть

Юрист, г. Акъяр

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Ответ юриста был полезен? + 1 - 0

Свернуть

получен
гонорар 33%

Юрист, г. Рыбинск

  • 9,2 рейтинг
  • эксперт

Я работаю сисадмином, кол-во людей на предприятии около 20, организация занимается обучением - краткосрочными курсами. Служба охраны труда на аутсорсинге (приходящие ребята - делают бумаги).
Александр

Согласно ст. 217 ТК РФ

При отсутствии у работодателя службы охраны труда , штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель - индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

То есть, обязанностей по охране труда у Вас не будет.

Согласно Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»

Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

То есть, вполне вероятно на Вас будут возложены обязанности по проведению инструктажей по электробезопасности.

Буду ли я отвечать за электропроводку в здании и т.п.?
Александр

Маловероятно, но возможно Вы будете ответственным за здание по электропроводке, электроприборам. Хотя нужно знать кому это здание принадлежит, аренда или собственность, кто ответственный за пожарную безопасность и т. п.

Ответ юриста был полезен? + 1 - 0

Свернуть

Уточнение клиента

Работодатель и сам не знает что мне надо делать. Он знает только что по закону нужен такой ответственный.

Помещения в аренде. За пожарную безопасность ответственный есть.

Вот и не понятно осталось это:

Но возможно Вы будете ответственным за здание по электропроводке, электроприборам....

Юрист, г. Акъяр

Если Вы согласны, поднимите вопрос с должностной инструкцией, там и будут Ваши права и обязанности

ТК РФ, Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:
заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

О ПОРЯДКЕ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ РАБОТНИКОВ

В Правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотрено обращение. Сообщаем следующее.
Несмотря на то что в Трудовом кодексе не содержится упоминания о должностной инструкции, она является важным документом, содержанием которого является не только трудовая функция работника, круг должностных обязанностей, пределы ответственности, но и квалификационные требования, предъявляемые к занимаемой должности.
Поскольку порядок составления инструкции нормативными правовыми актами не урегулирован, работодатель самостоятельно решает, как ее оформить и вносить в нее изменения.
Должностная инструкция может являться приложением к трудовому договору, а также утверждаться как самостоятельный документ.
Внесение изменений в должностную инструкцию может быть связано с изменением обязательных условий трудового договора. В этом случае должны быть соблюдены требования о заблаговременном письменном уведомлении об этом работника. И только после того как работник согласился на продолжение трудовых отношений, вносятся изменения в должностную инструкцию.
Если инструкция является приложением к трудовому договору, целесообразно вносить одновременно изменения в трудовой договор и должностную инструкцию путем подготовки дополнительного соглашения.
Если должностная инструкция была утверждена как отдельный документ и при этом внесение в нее изменений не влечет за собой необходимость изменения обязательных условий трудового договора, удобнее всего утвердить должностную инструкцию в новой редакции, письменно ознакомив с ней работника. Должностная инструкция, как правило, составляется в двух экземплярах, один из которых по просьбе работника может быть ему вручен.
При подготовке должностной инструкции и внесении в нее изменений следует учитывать требования Государственного стандарта ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», введенного в действие Постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 N 65-ст.

Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

Свернуть

получен
гонорар 33%

Юрист, г. Москва

  • 10,0 рейтинг
  • эксперт


Александр

Это всё разрабатывается на предприятии с учётом конкретной специфики и оборудования фирмы, а уж то туда будет входить это утверждает руководитель

Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

Свернуть

Юрист, г. Екатеринбург

  • 9,3 рейтинг
  • эксперт

Вот и не понятно осталось это:… но возможно Вы будете ответственным за здание по электропроводке, электроприборам…
Александр

Александр вопросы эти решаются должностной инструкцией. Поинтересуйтесь сначала ее наличием. И естественно, для того, чтобы на Вас распространялись какие-то новые трудовые обязанности Вы должны выразить письменное согласие с ними.

Ответ юриста был полезен? + 0 - 0

Свернуть

г. Ростов-на-Дону

Большая часть современных предприятий и организаций для полноценного функционирования нуждаются в электроэнергии и электрических приборах и приспособлениях. А как известно, любое оборудование нуждается в обслуживании и контроле, поэтому на каждом предприятии в соответствии с п.1.2.1 ПТЭЭП должна быть организована и закреплена соответствующая служба, так называемая энергослужба, укомплектованная квалифицированным персоналом.

Допускается также факт замещения энергослужбы, организованной по месту расположения предприятия, специализированной организации, с которой заключается договор на обслуживание электрического оборудования и установок.

Ответственный за электрохозяйство - кто это?

Лицо, ответственное за эксплуатацию, обслуживание, ремонт, наладку и иные действия, осуществляемые с электрооборудованием, установками и сетями на предприятиях, является одним из важнейших звеньев организации стабильной работы производственного процесса.

От того, насколько профессионален и квалифицирован работник, отвечающий за бесперебойную работу электрических установок, напрямую зависит стабильность всего производственного процесса.

Порядок назначения ответственного за электрохозяйство

На любом современном предприятии, независимо от формы собственности и количества работников, назначение ответственного за электрохозяйство происходит путем издания распоряжения (приказа), завизированного руководителем организации (генеральным директором).

В приказе отдается распоряжение о введении в действие энергослужбы как таковой и назначается непосредственно ответственный за электрохозяйство.

Подробнее о документации, сопровождающей оформление на предприятии ответственного за энергобезопасность

Приказ «Ответственный за электрохозяйство» (образец)

Приказ № ___

от ___.___.2014 года

О назначении ответственного за электрохозяйство

На основании п.п.__ и п.п.__ «Правил технической эксплуатации электроустановок

ПРИКАЗЫВАЮ:



  1. __.__.2014 года ввести в действие должность ответственного за электрохозяйство.
  2. Назначить главного электрика Иванова Ивана Ивановича, __.___.2014 года путем сдачи экзамена «Нормы и Правила работы электроустановок» успешно прошедшего аттестацию на соответствие должности и получившего IV группу по электробезопасности в обращении с установками выше 1000 В, ответственным за электрохозяйство. Аттестация проводилась комиссией, назначенной _____________. Протокол аттестационного процесса №___ от ___.___.2014 года прилагается.
  3. Утвердить «Должностную инструкцию ответственного за электрохозяйство».
  4. Обязать Иванова Ивана Ивановича при исполнении действовать исключительно в соответствии с прилагаемой «Должностной инструкцией ответственного за электрохозяйство».

ОСНОВАНИЕ:

  1. ПТЭЭП «Правила технической эксплуатации электроустановок».
  2. Протокол аттестационного процесса № ___ от __.__.2014 года.
  3. Протокол экзаменационного процесса № ___ от __.__.2014 года.
  4. Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство.

Генеральный директор: ____________ /С.И.Чижиков/

О случаях отсутствия на предприятии человека, ответственного за электрохозяйство

На основании пункта 1.2.4 ПТЭЭП на предприятии может не назначаться ответственное за электрохозяйство лицо, если:



В данном случае ответственность за электрохозяйство организации возлагается на руководителя предприятия. Организация вышеназванного процесса является результатом согласования с Госэнергонадзором. С целью достижения результата руководитель организации должен написать соответствующее заявление-обязательство, не требующее подтверждения полномочий и квалификации.

Круг обязанностей ответственного за электрическую безопасность на производстве

В обязанности ответственного за электрохозяйство входит:

О контроле за деятельностью ответственного за электробезопасность

Контроль за тем, насколько качественно выполняет ответственный за электрохозяйство свои обязанности, производится руководством предприятия в лице генерального директора, его заместителя или иных назначенных путём создания приказа руководителем лиц.

О правах лица, ответственного за электрохозяйство

Кроме вышеперечисленных обязанностей, ответственный за электрохозяйство также обладает рядом прав. Инструкция ответственного за электрохозяйство говорит, что он имеет право:


  • с разрешения руководителя отключения и вывода из эксплуатации электрооборудования и сетей, если они не соответствуют ТЭ, ОТ и ПБ;
  • на основании утверждённого руководством графика прекращать работу электрического оборудования с целью досмотра, проверки либо осуществления ремонтных работ;
  • недопуска к работе с электрическим оборудованием и установками персонала, не прошедшего проверку знаний;
  • отстранения от производственного процесса работников, нарушающих правила ОТ;
  • подачи заявлений о нареканиях по работе персонала с электрическими установками и оборудованием с последующим привлечением их к ответственности;
  • раздавать указания остальному персоналу по вопросам наладки, монтажа, ремонта, обслуживания электрического оборудования;
  • представлять некоммерческие интересы своей организации в сотрудничестве с другими предприятиями;
  • осуществлять запрос сведений и отчетов от конечных потребителей любого уровня по вопросам использования электрической энергии, осуществления ремонта и наладки электрических установок и оборудования.

При условии, что ответственное лицо за электрохозяйство некачественно, несвоевременно либо неквалифицированно выполняет обязанности, возложенные на него приказом руководителя, его действия могут повлечь за собой наказание, которое будет выражено в определённых налагаемых руководством санкциях.

Об аварийных ситуациях на производстве и их причинах

Перечень действий, совершенных либо не совершенных лицом, отвечающим за электрическую безопасность, ведущих к нарушению стабильности и безопасности производственного процесса:



О видах и мерах наказаний, применяемых за совершенные на производстве в сегменте электрической безопасности правонарушения

Перечень видов возможных, применяемых в случаях, когда обязанности ответственного за электрохозяйство выполняются некачественно, санкций:

  • дисциплинарная;
  • административная;
  • материальная;
  • гражданско-правовая;
  • уголовная.

Назначение ответственного лица за электрохозяйство.

Глава предприятия, как водится, должен уследить за всем что происходит в его "королевстве", а умный "король", думает не только о своей прибыли, но и о здоровье своих подчиненных.

Но будь ты хоть семи пядей во лбу- за всем не уследишь.
Вот и приходится выбирать себе "дополнительные руки" из надежных сослуживцев, кому можно доверить не только безопасность своих "угодий", но и свою "буйну головушку".
Да да, я не оговорился, за здоровье и жизнь своих подчиненных, руководитель отвечает перед законом "денежнозаборноколючей" повинностью.

Проволочек в системе здравоохранения предприятия- "тьма тьмущая", в том числе и в электробезопасности, значит нужен такой помощник, который будет и толковый, и надежный, а главное чтоб пред лицом проверяющих инстанций было не стыдно.

Абы кого не возьмешь, пусть он будет хоть "Кулибин" от бога и опытом главнокомандующего.

Согласно Правилам Технической Эксплуатации Электроустановок Потребителей, ответственным лицом за электробезопасность можно назначать сотрудника из числа инженерно- технических работников, имеющим высшее технической образование (средне техническое не возбраняется), и стаж работы в организации не менее 3 лет.
Четко разбираться в подведомственной технике и иметь жилку руководителя.

Исходя из этих правил, простого электромонтажника на столь ответственную должность назначать нельзя, да и "физрука" в общеобразовательных заведениях не рекомендуется.

Первые шаги ответственного за электрохозяйство

После того как был выдвинут ответственный за электрохозяйство приказ подписан, "счастливчика" необходимо аттестовать на соответствующую .
Это, как гласят вышеупомянутые правила, должна быть группа не ниже 4 категории, естественно административно- технического персонала.

Для этой процедуры потребуется оторвать "драгоценного сотрудника" от непосредственных обязанностей, и направить в соответствующее учебное заведение (если время дорого, и работник с серьезным багажом стажа, то проще через посредников).

Пройдя положенное обучение, "новоявленный" сдает экзамен в стенах Гостехнадзора, получает удостоверение по электробезопасности, журнал на родимую фирму, и только теперь может приступать к непосредственным обязанностям.

Обязанности ответственного за электрохозяйство.

Получив "долгожданное" повышение, не стоит радоваться.
Напрасно вы "корочку" убрали в шкаф, журнал засунули на антресоль, ноги закинули на крышку письменного стола, в надежде что мучения закончились.

Ваш "ад" только начинается.

Перво-наперво необходимо проверить всех коллег на наличие допуска: кто просто "клацает" по кнопочкам- 1 группа, кто работает с электроинструментом- вторая и т.д.

Далее составить список всего подведомственного электрооборудование и электроинструмента (не зря же вас назначили ответственным за электрохозяйство).
Проконтролировать работоспособность оных, провести диагностику, составить план технического обслуживания, задокументировать результаты, и прямиком на подпись к "бате".

Также в обязанность ответственного входит проводить инструктажи (непосредственно вводный, остальные по приказу), аттестовать на , контактировать с контролирующими органами, вести нормативную документацию, о происшествиях докладывать руководителю.
Все мероприятия по нововведениям и по улучшению состояния безопасности, просчитывать заранее и согласовывать с работодателем.

Теперь более подробно.

После прохождения аттестации, назначения приказом, ответственный за электрохозяйство должен приступать к своим непосредственным обязанностям.
Что входит в его обязанности? Да все! Все что касается электрооборудование, электроинструмента, электробезопасности; в общем все, что начинается с приставки электро-.
Ну, чтоб не подумала ваша секретарша Леночка, что помощник главы предприятия будет отвечать еще и за ее электрические щипцы для завивки, а охранник Федор за электрическую зажигалку, давайте все ж определим границы для горемычного.
1. Согласно п.1.2.2, а также 1.7.6 Правил технической эксплуатации электроустановок (далее ПТЭЭП), необходимо для начала разобраться в личном составе и в присвоении индивидуального персонала каждому.
2. Проверить периодичность проверки сотрудников медицинских осмотров (касается электротехнологического персонала ПТЭЭП 1.2.2)
3. Повышение квалификации, да и просто обучение коллег немаловажный пункт (ПТЭЭП 1.2.2, 1.4.8, 1.4.43)
4. Проведение обучения сотрудников при аварии, и оказания первой помощи в экстренных ситуациях (ПТЭЭП 1.7.13)
5. Периодическая проверка Настоящих правил у сотрудников, ведение соответствующей документации (ПТЭЭП 1.4.19-42)
6. Если есть необходимость, организовать комиссию по проверке знаний на соответствующую группу допуска. (ПТЭЭП 1.4.16-18)
7. Проводить инструктаж и присваивать 1 группу неэлектротехнического персонала (ПТЭЭП 1.4.4)
8. Допуск к специальным работам. Определить кому, и направить на обучение (Межотраслевые правила 1.2.6)
9. Допуск к самостоятельной работе- организовать стажировку и дублирование электротехнического персонала (ПТЭЭП 1.4.5-18)
10. Проведение инструктажей по безопасности труда, в том числе и противопожарный инструктаж.
11. Периодически проверять и следить за работоспособностью электрических сетей предприятия согласно существующим Правилам (ПТЭЭП 1.2.6).
12. Энергетическое оборудование требует периодической профилактики, замены и обслуживания. Очень важно обратить внимание на этот пункт (ПТЭЭП гл. 1.6)
13. После длительной эксплуатации, а также после ремонта и ТО, необходимо оборудование и установки подвергать испытаниям (ПТЭЭП 1.6.11-13)
14. Для надежности и повышения работоспособности, потребуется внедрения современных технологических новшеств (ПТЭЭП п.1.2.2)
15. Следить за охраной окружающей среды при эксплуатации электрооборудования, а также вести соответствующую документацию (ПТЭЭП 1.2.2, 1.7.21-26)
16. Следить за безопасностью при обслуживании и ремонте электроустановок и электрооборудовании (ПТЭЭП п.1.2.2, 1.7.1-6)
17. Устранение и учет погрешностей в работе электроустановок, анализ произошедшего, принятие мер для неповторения случившегося (ПТЭЭП 1.2.2)
18. Постоянно анализировать показания электрооборудования для своевременного реагирования на предмет надежности и экономичного использования оного (ПТЭЭП 1.5.1-1.5.7)
19. Повышать работоспособность электрического хозяйства путем стимулирования личного состава устными и денежными благодарностями и другими видами поощрения. (ПТЭЭП п.1.5.4)
20. Следить за состоянием и сохранностью измерительных приборов, а также периодически устраивать мероприятия по техническому обслуживанию и профилактике указанных. (ПТЭЭП 2.11.5-18)
21. Раз в 1-2 года необходимо замерять подаваемую электрическую энергию на предмет качества. (ПТЭЭП п..1.2.6)
22. Следить за наличием запасных частей к электроустановкам, своевременно реагировать на недостачу. (ПТЭЭП п.1.6.9)
23. При переходе на осеннее- зимний период, контролировать соответствие подготовки.
24. При необходимости вводить в процесс производства средства защиты от молнии.
25. Следить за правильной эксплуатации электрооборудования для термических целей (приборы для нагревания, отопления)
26. Своевременно реагировать при нарушении безопасности труда, а также несчастных случаях на производстве. (ПТЭЭП 1.7.10-12)
27. Устраивать мероприятия, направленные на тренировку навыков электротехнического персонала в аварийных ситуациях (ПТЭЭП 1.4.5)
28. Следить за правильным вводом в процесс производства нового и реконструированного оборудования. (ПТЭЭП 1.3)
29. Не реже одного раза в два года (лучше ежегодно) проверять работу схемы электроснабжения предприятия. (ПТЭЭП п.1.8.5)
30. Раз в три года (рекомендуется ежегодно) дополнительно проверять наличие и правильного оформления документации по электробезопасности предприятия. (ПТЭЭП п.1.8.2)
31. Одним из пунктов в работе ответственного за электрохозяйство является подготовка соответствующих приказов по электробезопасности, инструкций, распоряжений, графиков, перечней, списков, актов, договоров, и т.д., в общем всю документацию, касающуюся электрики в организации. (ПТЭЭП гл. 1.8)
32. В дополнении к предыдущему пункту- ведение и контроль оперативной документации (хотя бы раз в месяц, лучше чаще).
33. Определение и установление в организации технологической и аварийной брони электроснабжения потребителей электроэнергии.
34. Следить за выполнением рекомендаций и предписаний контролирующих инстанций. (ПТЭЭП п.1.2.2)
35. Следить за правильной выдачей и приемкой ключей от помещений, где установлены электроустановки.
36. Полный контроль за электрохозяйством (в буквальном смысле слова «хозяйстве») на предприятии.

Подведем итог.
Ответственный за электрохозяйство должен знать и уметь:

А. укомплектование технической документации
б. укомплектование схемами электроснабжения
в. Укомплектования инструкциями: эксплуатационными, должностными, по охране труда
г. Укомплектование средствами защиты
д. введение в действие средств связи
е. введение в действие систем сигнализации, пожаротушения, аварийного освещения и вентиляции
ж. укомплектования средствами оказания первой помощи, медицинскими аптечками, спецодеждой, касками, и т.д.
з. оснащение электроустановок системами контроля, техническими средствами измерений и учета электрической энергии, а также приборами индикации, контроля, и диагностики показателей качества электроэнергии
и. оснащение первичными средствами пожаротушения
к. обеспечение запасными частями и материалами.

Резюме .

Назначенный на роль ответственного за электрохозяйство сотрудник, является правой рукой работодателя. Он его глаза, уши, "щупальца", и остальные части "тела", которые постоянно должны контролировать ситуацию на предмет электробезопасности в организации.
Перекладывая "груз" ответственного за электрохозяйство со своих плеч, глава должен понимать, что при этом саму "повинность" с себя он не снимает, и в случае серьезного инцидента в его "владениях" отвечать будет первоначально он.
Так что, выбирая помощника, внимательно приглядитесь к его профессиональным качествам, хватке, и потенциалу.
Не лишним будет креативная черта, ибо мы живем в России, и бывают такие ситуации, которые выходят за рамки логического понимания и действующего законодательства.

Подбирайте достойного сотрудника, и вы будете спать спокойно.


Оформим документы для ответственного за электрохозяйство

Личный сайт www.5854081.ru
удостоверение, аттестация, ответственный, электрохозяйство, электробезопасность

Порядок назначения лиц, ответственных за электрохозяйство . Для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок руководитель Потребителя (кроме граждан – владельцев электроустановок напряжением выше 1000 В) соответствующим документом назначает ответственного за электрохозяйство организации и его заместителя.

У Потребителей, установленная мощность электроустановок которых не превышает 10 кВА, работник, замещающий ответственного за электрохозяйство, может не назначаться.

У потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование, руководитель Потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путём оформления соответствующего заявления — обязательства.

Ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются из числа руководителей и специалистов Потребителя.

Назначение ответственного за электрохозяйство и его заместителя производится после проверки знаний и присвоения соответствующей группы по электробезопасности:

V – в электроустановках выше 1000 В;
IV – в электроустановках до 1000 В.

Проверка знаний у ответственных за электрохозяйство Потребителей, их заместителей, а также специалистов по охране труда, в обязанности которых входит контроль за электроустановками, проводится в комиссии органов госэнергонадзора.

Допускается выполнение обязанностей ответственного за электрохозяйство по совместительству.

Допускается не проводить по согласованию с органами госэнергонадзора проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, при одновременном выполнении следующих условий:

— с момента проверки знаний в комиссии госэнергонадзора в качестве административно — технического персонала по основной работе прошло не более 6-ти месяцев;
— энергоёмкость электроустановок, их сложность в организации по совместительству не выше, чем по месту основной работы;
— в организации по совместительству отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В.

По представлению ответственного за электрохозяйство руководитель организации может назначить ответственных за электрохозяйство структурных подразделений (п. 1.2.8 ПТЭЭП).

Индивидуальные предприниматели, выполняющие техническое обслуживание и эксплуатацию электроустановок, проводящие в них монтажные, наладочные, ремонтные работы, испытания и измерения по договору, должны проходить проверку знаний в установленном порядке и иметь соответствующую группу по электробезопасности (п.1.2.5 ПТЭЭП).